新闻背景：海南省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作从今年6月5日启动后，在全省范围内掀起向“庸懒散贪”宣战的热潮。海南省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组督查组11日至13日前往东方、儋州等市县，督查第一阶段的整治落实情况，督办各市县接收的群众举报件等，切实提高整治效果。前期，督查组已前往琼海、万宁等市县进行督查。

　　海南省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组督查组7月12日在儋州市了解到，儋州那大镇推行的镇干部“指纹考勤”、在当地媒体曝光“慵懒散贪”典型、加大力度清理“吃空饷”工作等，在整治“庸懒散贪”工作中有示范作用。

　　儋州2年清理30名“吃空饷”教师追缴21万工资

　　近2年来，儋州市以机关效能建设年、作风建设百日等活动为载体，在整治“庸懒散贪”中频动真格，先后查处了“厕所书记”、“公章主任”、小学试题泄密事件和那大镇武装部副部长诈骗案等一批有影响的案件。

　　值得一提的是，儋州市从2010年起在教育系统下重锤，严肃清理在职不在岗和“吃空饷”的教师，已清理辞退了不在岗“吃空饷”教师30人。儋州市教育局党委副书记、纪委书记张素萍举例介绍说，儋州市长坡中学有一名教师，2003年考上海南大学研究生，并带薪留职、读研于2006年毕业，但毕业后并未返回学校教学，而是直接应聘至海口一家事业单位工作。由于教师岗位依然保留，虽然未在岗，但每月照领教师工资。在儋州市2010年清理吃“吃空饷”的活动中，儋州市教育局深入调查和多方协调，最终把该名教师清理出了教师队伍，并追缴2006年至2010年的教师工资约5万元。

　　张素萍说，与这位教师相似的“吃空饷”现象在儋州并不少见，有些教师在保留原岗位的情况下，外出应聘至其他学校工作或跨市县借调教学，由于人员经费管理等环节出现漏洞，使得教师领双份工资，甚至出现退休教师已82岁高龄，却依然未办理退休、照常领工资的怪象。据统计，近2年来，儋州市清理辞退了不在岗“吃空饷”教师30人，追缴在职不在岗教师多领的工资21万余元，对4名教师进行诫勉谈话。目前，儋州市正在制定《儋州市教育系统教职工病事假管理办法》，从源头上杜绝“吃空饷”现象，违规者将被追责。
　　儋州清理“吃空饷”人员动真格13类对象“入围”

　　儋州市纪委相关负责人表示，下一步，儋州市将在全市机关事业单位开展新一轮在编不在岗和“(吃空饷”人员的清理工作，清理的范围和对象有13个类别，主要是：旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的人员;自动离职人员或经单位统一离岗未上班人员;停薪留职或带薪留职人员;不符合有关规定参加脱产学习的人员;未经上级主管部门批准的机关、事业单位跨区域、跨部门被借用人员;超龄未办理退休仍领在职工资的人员;因病或因事请假超假未按规定领取病、事假工资的人员;受处分未按规定办理工资降级或停发工资的人员;服刑未按规定办理手续仍在领取工资的人员;死亡后未按规定办理手续仍在领取工资的人员;供养对象死亡或供养到期还继续领取供养费的人员;其他情形不在岗和“吃空饷”人员。

　　据了解，此次清理“吃空饷”工作将从7月起持续至年底。根据规定，儋州市清理不在岗和“吃空饷”领导小组对自查自纠不彻底，存在虚报、瞒报、漏报行为的乡镇和单位，责令进行整改，并根据相关法律法规追究主要领导及相关人员的行政和法律责任。同时，要求各单位规范干部管理，强化监督，健全绩效考评机制、年度考核、工资管理、人员信息管理及人员日常考勤工作的监督力度。